• Neue EG-Richtlinie "Lärm"
• Fakten zur Gehörschutz-Auswahl
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  Prüfplaketten-Leitfaden

Lärm ist nicht nur unangenehm, sondern vor allem gesundheitsschädlich: In der Statistik der Berufskrankheiten etwa steht Schwerhörigkeit an erster Stelle.

Da Sie Lärm am Arbeitsplatz in der Regel nicht ausweichen können, entscheidet der richtige angewandte Gehörschutz über Ihre Gesundheit.

Wir informieren Sie deshalb in diesem Newsletter rund um das Thema "Lärm am Arbeitsplatz".

Im Einzelnen geht es um die neue EG-Richtline "Lärm", Fakten zur Gehörschutz-Auswahl und eine Software, die Ihnen die Auswahl erleichtert.

Die neue Richtlinie 2003/10/EG ersetzt die Richtlinie 86/188/EWG von 1986. Letztere wurde in Deutschland mit der Unfallverhütungsvorschrift "Lärm" (BGV B3) in nationales Recht umgesetzt.

Die neue Richtlinie muss nun bis spätestens 15.2.2006 in nationales Recht umgesetzen werden. Bis dahin bleibt bei uns die Unfallverhütungsvorschrift "Lärm" (BGV B3) gültig.

Das Jahr 2006 scheint noch weit entfernt. Aber vielleicht erfüllen Sie die Veränderungen ja schon oder können sie bereits kostenneutral berücksichtigen, wenn Sie neuen Gehörschutz anschaffen oder Arbeitsabläufe planen?

1. Untere und obere Auslösewerte

Der Arbeitgeber muss das Risiko des Lärms, dem die Arbeitnehmer ausgesetzt sind, bewerten und erforderlichenfalls messen (Art. 4, Abs. 1 der Richtlinie).

Erreicht oder überschreitet der Lärm bestimmte Werte, müssen Lärmschutz-Maßnahmen ergriffen werden. Die neue EG-Richtlinie "Lärm" unterscheidet dabei zwischen unteren und oberen Auslösewerten:

Wird der untere Auslösewert (Pegelwert) überschritten...

• ...muss persönlicher Gehörschutz zur Verfügung gestellt werden (Art.6, Abs.1b
  ...der Richtlinie).
• ...erhalten die Arbeitnehmer eine Unterweisung. Auf welche Inhalte in dieser
  ...Unterweisung eingegangen werden muss, zählt Artikel 8 der Richtlinie auf.
• ...müssen vorbeugende Untersuchungen zur Messung des Hörvermögens zur
  ...Verfügung stehen (Art. 10, Absatz 2 der Richtlinie).

Wird der obere Auslösewert (Pegelwert) überschritten...

• ...muss ein Programm mit technischen und/oder organisatorischen Maßnahmen
  ...zur Verringerung der Lärm-Belastung ausgearbeitet und durchgeführt werden
  ...(Art. 5, Abs. 2 der Richtlinie).
• ...muss der Arbeitsplatz mit einer geeigneten Kennzeichnung versehen werden
  ...(Art. 2, Abs. 3 der Richtlinie).
• ...muss persönlicher Gehörschutz verwendet werden (Art.6, Abs.1b der
  ...Richtlinie).
• ...hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine ärztliche Untersuchung seines
  ...Gehörs (Art.10, Abs.2 der Richtlinie).
  ..................................................................Übersicht Zur Übersicht der Änderungen

Mit den Expositionsgrenzwerten (Pegelwert) gibt es nun eine Grenze, welchem Lärm die Arbeitnehmer höchstens ausgesetzt sein dürfen:

Diese Werte dürfen unter keinen Umständen überschritten werden (Richtlinie, Art.7, Abs.1). Falls doch, müssen unverzüglich Maßnahmen ergriffen werden, den Lärm auf unterhalb der Grenzwerte zu verringern (Art.7, Abs. 2a der Richtlinie).

Beim Anwenden der Expositionsgrenzwerte ist die Wirkung des Gehörschutzes zu berücksichtigen (Art.3, Abs.2 der Richtlinie).
.................Über.................................................s..........icht Zur Übersicht der Änderungen

3. Pegelwerte für Schutzmaßnahmen

Beim Lärm am Arbeitsplatz wird unterschieden zwischen

• Tages-Lärmexpositionspegel, d.h. dauerhafter Lärmbelastung für einen
  acht-Stunden-Tag
  
• Spitzenschalldruck, d.h. punktuellen Höchstwerten des Schalldrucks

Die neue EG-Richtlinie "Lärm" setzt folgende Pegelwerte fest:

Im Vergleich zur noch gültigen Unfallverhütungsvorchrift "Lärm" (BGV B3) bedeuten diese Werte:

Der Pegel für alle Lärmschutzmaßnahmen wird um 5 dB(A) herabgesetzt. Einzige Ausnahme: der Pegelwert für die ärztliche Untersuchung des Gehörs bleibt gleich.

............................................................................Übersicht Zur Übersicht der Änderungen

Für die Auswahl des richtigen Gehörschutzes ist zunächst der erforderliche Dämmwert zu ermitteln.

Der Gehörschutz muss Lärm soweit dämmen, dass die Belastung unterhalb des Pegelwertes von 85 dB(A) fällt. Denn ab diesem Pegelwert muss persönlicher Gehörschutz zur Verfügung gestellt werden (§10, Abs. 1 der Unfallverhütungsvorschrift "Lärm").

Beispiel: Für einen Arbeitnehmer wurde als Lärmbelastung 105 dB(A) gemessen. Damit die Belastung unterhalb von 85 dB(A) fällt, ist ein Dämmwert > 20 dB erforderlich.

Achtung: Mit der neuen EG-Richtlinie "Lärm" wird der Pegelwert gesenkt, die Belastung muss unterhalb von 80 dB(A) liegen!

Bei Gehörschutz ermittelt die Software gleich ein passendes Gehörschutz-Produkt für Sie.

Hier finden Sie ausführliche Produktinformationen, z.B. genaue technische Daten zu Schutzhandschuhen oder den exakten Inhalt eines Erste-Hilfe-Koffers.

Damit Sie schnell die richtige Information finden, sind die Produktinformationen geordnet nach:

• Themenbereichen
  (z.B. Erste Hilfe, Brandschutz)
• Dokumentennummern
  (So finden Sie schnell eine Dok.-Nr., auf die in unseren Katalogen hingewiesen wird.)

Klicken Sie im Shop bei einem Produkt einfach auf die Schaltfläche "Weitere Produktinfos". Als Beispiel ist hier hinter der Schaltfläche das Inhaltsverzeichnis zu Erste-Hilfe-Koffern nach DIN 13157 und DIN 13169 hinterlegt.

der BG-Aushang "Erste Hilfe" in orginalgetreuen Farben und Kunststoff-Ausführung:

• farbig gemäß BGI 510-1
• stabil zu befestigen (z.B. durch Aufschrauben)
• widerstandsfähig gegen Schmutz und Beschädigung

Best.-Nr. 15169

Hier finden Sie den BG-Aushang "Erste Hilfe" im Shop.

Prüfplaketten direkt am Arbeitsmittel erinnern Sie dann an das Durchführen der Prüfungen.

Oft werden wir gefragt: Welche Prüfplakette brauche ich? Deshalb hier ein Leitfaden zur Auswahl der passenden Prüfplakette:

Wählen Sie den Aufdruck:

• Termin der letzten Prüfung
• Termin der nächsten Prüfung
  (auf den Tag genau?)
• Art der Prüfung
• Vorschrift, nach der geprüft wird
  
• Blanko-Feld für den Namen des Prüfers

Wählen Sie die Durchmesser-Größe:

• 8/10/15 mm
  (für Werkzeuge oder kleine Arbeitsmittel)
• 20/25/30 mm
  (für mittelgroße Arbeitsmittel)
• 35/40/60 mm
  (für mittelgroße bis große Arbeitsmittel oder bei umfangreicher Aufschrift)

Wählen Sie die Material-Qualität:

• Dokumentenfolie
  (nur durch Zerstörung entfernbar, resistent gegen viele Chemikalien)
• Ablösbar, mit Sicherheitsstanzung
  (Verringert die Manipulationsgefahr: leicht abzulösen, zerstört sich dabei selbst, kein erneutes Aufkleben möglich)
• Für ölige und unebene Untergründe
  (mit spezieller Klebekraft, keine Grundreinigung nötig)

Wählen Sie die Ausführung, die für Sie beim Anbringen am handlichsten ist:

• Bogen
  (für kleine Mengen)
• Rolle
  (einfaches Aufspenden mit Etikettenspender)
• Taschenheft
  (geschützte Aufbewahrung)